Henvendelse fra Fællesbestyrelsen for Sejerø Skole og Børnehus 
Sagsfremstilling 
15.    Henvendelse fra Fællesbestyrelsen for Sejerø Skole og Børnehus  
                                                                                                                        Åbent 
Sagsnr.: 326-2014-95912       J.nr.: 17.01.00            Steven Holm.: 326-2014-255031 
  
[adresse] 
Skolelederen af [adresse] og Børnehus Erling Mathiesen blev ultimo 2013 ansat som skoleleder for [adresse]. Siden ansættelsen har Erling Mathiesen fungeret som skoleleder for både Raklev Skole samt [adresse] 
og Børnehus med henblik på rekruttering af en ny skoleleder til Sejerø. I perioden med den delte ledelse har William Karlsen 
Ernst Jessen været leder på distance for [adresse] og Børnehus, mens en medarbejder på stedet har varetaget 
den daglige ledelse.  
  
Administrationen har modtaget henvendelse fra Fællesbestyrelsen for Sejerø Skole og Børnehus, hvor der udtrykkes 
ønske om, at Erling Mathiesen fortsætter som skoleleder for [adresse] og Børnehus. Fællesbestyrelsen 
beskriver først og fremmest, at dette skyldes, at de er meget tilfredse med den nuværende skoleledelse og i de 
foregående måneder har gjort sig erfaringer med den delte ledelse under Erling Mathiesen og udtrykker, at det er 
en god løsning for skolen.  
Fællesbestyrelsen gør opmærksom på, at aftalen omkring delt ledelse ophører, hvis Erling Mathiesen skulle 
stoppe som leder af Raklev Skole. Samtidig lægges der op til, at aftalen evalueres efter første skoleår. 
  
I henvendelsen fra Fællesbestyrelsen foreslås, at der ikke ansættes en ny skoleleder for [adresse] og Børnehus, 
men at Erling Mathiesen fortsætter som leder samtidig med ledelsen af Raklev Skole. [adresse] og Børnehus 
vil således blive ledet på distance, mens der på stedet ansættes en afdelingsleder, der kan varetage den daglige 
ledelse. Det forventes, at skolelederen tilbringer ca. 2- 3 dage månedligt på [adresse] og Børnehus. De 
administrative opgaver varetages på [adresse].  
  
Umiddelbart kan denne løsning synes hensigtsmæssig, da der ikke skal igangsættes en rekrutteringsproces af en ny 
skoleleder, ligesom [adresse] og Børnehus får en leder med kendskab til stedet, og hvor der er enighed om den 
ledelsesmæssige ramme. 
Det skal samtidig ses i lyset af, at det umiddelbart kan være en vanskelig proces at rekruttere en leder til Sejerø 
grundet geografi. 
  
Forslaget forudsætter, at eventuelle besparelser i lønbudget til skoleleder bevares på de to skoler med henblik på at 
dække udgifter til afdelingsleder, tillæg til skoleleder, administration på [adresse] samt diverse udgifter for 
eksempel i forbindelse med transport.  
  
BEHANDLING 
Direktionen, Børn og Familieudvalget, Økonomiudvalget, Kommunalbestyrelsen. 
  
INDSTILLING 
Chef for Fagcenter for Småbørn og Undervisning indstiller, at forslaget sendes i høring hos de relevante parter. 
  
ØKONOMISKE KONSEKVENSER 
Det sparede lønbudget til skoleleder bevares på de to skoler med henblik på afvikling af løn til afdelingsleder, tillæg 
til skoleleder, administrative opgaver varetaget på [adresse] samt øvrige udgifter i relation til den delte ledelse. 
  
Økonomiudvalgets møde den 18. juni 2014: 
Økonomiudvalget vedtog at anbefale Børn- og Familieudvalgets indstilling. 
Kommunalbestyrelsens møde den 25. juni 2014: 
Kommunalbestyrelsen vedtog at godkende Økonomiudvalgets indstilling. 
Direktionens møde den 27. maj 2014: 
Direktionen vedtog at anbefale chefen for Fagcenter for Småbørn og Undervisnings' indstilling. 
Børn- og Familieudvalgets møde den 4. juni 2014: 
Udvalget vedtog at anbefale indstillingen med den bemærkning, at der er et økonomisk overblik til behandlingen af 
høringssvarene. 
  
Administrationens tilføjelse d. 10. september 2014 
Der er indkommet i alt seks høringssvar. 
  
Fem af de seks høringssvar tager forslaget til efterretning, anbefaler eller tilslutter sig det. 
Et høringssvar lægger op til, at der bør være en selvstændig ledelse for [adresse] og Børnehus. 
De samlede høringssvar er vedlagt som bilag. 
  
På baggrund af Børn- og Familieudvalgets efterspørgsel på udvalgsmødet i juni 2014 er vedhæftet et kort notat, der 
giver et overblik over de økonomiske konsekvenser ved fortsættelsen af den delte ledelse med udgangspunkt i 
nuværende tildeling. 
  
Med henblik på at imødekomme bemærkningen om reglerne for nedlæggelse af skole med selvstændig ledelse 
fremsat i høringssvaret fra Kalundborg Lærerkreds skal det bemærkes, at der først og fremmest lægges op til en 
forsøgsordning, og der ikke er tale om en permanent ændring i skolestrukturen. 
  
Hernæst gøres opmærksom på, at den delte ledelse tager udgangspunkt i folkeskolelovens § 24, stk. 3: 
"§ 24, Stk. 3. For at sikre en hensigtsmæssig skolestruktur kan kommunalbestyrelsen efter indhentet udtalelse fra 
skolebestyrelserne beslutte, at en eller flere små skoler og en større skole eller to eller flere små skoler har fælles 
skoleleder og eventuelt fælles skolebestyrelse, men hver sit skoledistrikt. Ved små skoler forstås skoler som 
nævnt i § 55, stk. 1, 2. pkt." 
  
Der er således ikke tale om en skolenedlæggelse, jf. Bekendtgørelse om procedure ved nedlæggelse af en 
folkeskole. Heri beskrives, at en skole nedlægges hvis en skole: 
1. Ophører med at have egen skolebestyrelse, egen skoleleder og eget skoledistrikt eller 
2. Henlægges under en anden skoles ledelse jf. folkeskolelovens § 24, stk. 1, 2. pkt.   
  
BEHANDLING 
Direktionen, Børn- og Familieudvalget, Økonomiudvalget, Kommunalbestyrelsen. 
  
INDSTILLING 
Chef for Fagcenter for Småbørn og Undervisning indstiller, at forslaget fra Fællesbestyrelsen for Sejerø Skole og 
Børnehus godkendes uden regulering af de to skolers økonomi. 
  
ØKONOMISKE KONSEKVENSER 
Det sparede lønbudget til skoleleder bevares på de to skoler med henblik på afvikling af løn til afdelingsleder, løn til 
ansættelse af lærer, tillæg til skoleleder, administrative opgaver varetaget på [adresse] samt øvrige udgifter i 
relation til den delte ledelse. 
Der er en samlet gevinst på cirka 81.500 kr. 
  
For udspecificering se vedhæftede bilag. 
  
Direktionens møde den 30. september 2014: 
Direktionen vedtog at anbefale chefen for Fagcenter for Småbørn og Undervisnings indstilling. 
Børn- og Familieudvalgets møde den 1. oktober 2014: 
Udvalget vedtog at anbefale fagcenterchefens indstilling. 
Økonomiudvalgets møde den 22. oktober 2014: 
Udvalget vedtog at anbefale Børn- og Familieudvalgets indstilling. 
  
Bilag 
  
  
  
  
  
Kommunalbestyrelsens møde den 29. oktober 2014: 
Kommunalbestyrelsen vedtog at godkende Økonomiudvalgets indstilling. 
Mail - pdf.pdf 
326-2014-255443 
Økonomisk overblik til behandling af høringssag vedr.docx 
326-2014-256941 
Høringssvar-samlet.pdf 
326-2014-257017 
