### Beslutninger:

Forslaget blev på byrådsmødet den 17. august 2022 henvist til Magistraten med henblik på at indgå i budgetdrøftelserne for 2023.

###

Kommunalt skal Jobcenteret og [adresse] jobindsats tilpasses, således det som minimum følger antallet af ledige.

- Historisk ledighed blandt århusianerne må alt andet betyde, at vi kan bruge færre af vores ressourcer på jobindsatsen. Og derved kunne bruge vores dygtige medarbejdere, hvor der idag er mere brug for dem.

Midlerne skal overføres til socialområdet, herunder den tidlige indsats hos børn og unge.

Motivering:

Efter KL-aftalen med regeringen, som ikke kun begrænser vores anlægsloft. Men i den grad også vil udfordrer vores kærnevelfærd. Står vi politikere i [adresse], overfor vigtige og hårde prioriteringer. Vi er allerede udfordret på kærnevelfærden som f.eks. ældre- og handicapområdet. Derudover vil den demokratiske udvikling presse økonomien voldsomt i årene frem.

Vi har en historisk lav ledighed i [adresse] og [adresse]. På trods af dette har vi aldrig haft flere ansat i kommunens jobindsats. Det er ikke holdbart at der bliver flere og flere ansatte, til at hjælpe færre og færre borgere. Når vi samtidig har svært ved at rekruttere medarbejder til kernevelfærdsområderne. Derfor skal indsatsen tilpasses.

Vi har på mange velfærdsområder stor mangel på dygtige og engagerede medarbejdere, derfor skal vi bruge vores medarbejdere, de rigtige steder, med størst behov og til gavn for borgerne.

Karsten Jensen – Politisk leder

På vegne af Nye Borgerlige