16. Personaleforhold (Åben)
Tidl. politisk behandling
Forventet sagsgang
ØK, BY (sagen åbnes efter endt behandling)
Lovgrundlag
SAGENS INDHOLD
Byrådet skal i denne sag tage stilling til opslag af stillingen som direktør for Børn og 
Kultur i forlængelse af, at direktør Paul Larsen efter eget ønske overgår til en 
stilling som chefkonsulent i [adresse].  
Baggrunden for indstillingen er, at Paul Larsen i efteråret 2023 meddelte kommunaldirektøren, at han 
er interesseret i at fratræde sin stilling som direktør for Børn og Kultur, men meget gerne vil overgå til andet 
arbejde i [adresse].  
Kommunaldirektøren har sammen med Paul Larsen drøftet og vurderet forskellige fremtidige 
jobmuligheder og -opgaver. Ligeledes er tidsperspektivet for overgangen til et andet job i [adresse] 
Kommune blevet drøftet.  
Kommunaldirektøren orienterede Økonomiudvalgets medlemmer om drøftelserne hen over julen og nytåret 
2023-24. 
VURDERING
Med baggrund i ovenstående anbefaler kommunaldirektøren, at stillingen som direktør for Børn og Kultur 
opslås således, at ny direktør kan tiltræde 1. august 2024, og at Paul Larsen overgår til en stilling 
som chefkonsulent med reference til kommunaldirektøren ved den nye direktørs tiltræden.
I forlængelse heraf foreslås det, at kommunaldirektøren bemyndiges til at tilrettelægge ansættelsen af den 
nye direktør - herunder indgå aftale med et konsulentfirma, der kan medvirke i processen. 
Kommunaldirektøren bemyndiges desuden til at udpege ledelses- og medarbejderrepræsentanter til 
ansættelsesudvalget.    
Ved ansættelse af ny direktør i Favrskov Kommune er der praksis for, at den politiske repræsentation i 
ansættelsesudvalget består af borgmesteren, yderligere et medlem af Økonomiudvalget og formændene 
for de pågældende politiske udvalg, som direktøren skal betjene. 
Ansættelsesudvalget og chefgruppen i Børn og Kultur vil blive involveret i udarbejdelsen af job- og 
personprofilen.     
Aftalen med Paul Larsen om overgang til en anden stilling udformes således, at der ikke vil være en 
vakanceperiode i varetagelsen af direktørjobbet for Børn og Kultur. Det betyder, at hvis tiltrædelser af en 
ny direktør ikke sker pr. 1. august 2024, så vil Paul Larsen fortsætte som direktør for Børn og Kultur, 
indtil en ny direktør kan tiltræde. 
[adresse]: EMN-2024-00025
Dok-ID: 3653325
Sagsbehandler: jmh
Byråd
31. januar 2024  19:00
[adresse]: EMN-2024-00025
Dok-ID: 3653325
Sagsbehandler: jmh
Kristian Andersen nye stilling som chefkonsulent er tidsbegrænset til 3 år fra tiltræden, og kan opsiges af 
begge parter efter funktionærlovens regler. 
Stillingen som chefkonsulent er bygget op omkring følgende tre tværgående opgaveområder:
1. Styring og koordinering af større anlægsprojekter. 
2. Leder- og ledertalentudvikling. 
3. Direktør- og chefopgaver ved eventuelle vakancer.   
ØKONOMI
Det forventes, at de samlede udgifter til annoncering, konsulentbistand mv. i forbindelse med ansættelsen 
af ny direktør for Børn og Kultur udgør ca. 200.000 kr. Udgifterne foreslås finansieret af kassen.
Finansieringen af stillingen som chefkonsulent planlægges håndteret inden for den samlede økonomiske 
ramme til administration – eksempelvis via sparede eksterne konsulentudgifter, eventuelle direktør- og 
chefvakancer mv.   
INDSTILLING
Kommunaldirektøren indstiller til Byrådet:
1.
At det godkendes, at stillingen som direktør for Børn og Kultur opslås eksternt med henblik på 
tiltrædelse 1. august 2024. 
2.
At den politiske repræsentation i ansættelsesudvalget udgøres af borgmesteren, formændene for 
henholdsvis Børne- og Skoleudvalget og Kultur- og Fritidsudvalget, samt et yderligere medlem af 
Økonomiudvalget, der udpeges af Økonomiudvalget.
3.
At kommunaldirektøren bemyndiges til at til at udpege direktør-, chef- og medarbejderrepræsentanter 
til ansættelsesudvalget.
4.
At kommunaldirektøren bemyndiges til at indgå aftale med et konsulentfirma om at medvirke ved 
rekrutteringen.
5.
At ansættelsesudvalget bemyndiges til at godkende job- og personprofil, stillingsopslag og tidsplan.
6.
At kommunaldirektøren bemyndiges til at forhandle ansættelsesvilkår for den kommende direktør for 
Børn og Kultur. 
7.
At der gives en tillægsbevilling i 2024 på 200.000 kr. til annoncering og konsulentbistand mv. 
vedrørende opslag og ansættelse af ny direktør for Børn og Kultur, som finansieres af kassen.
BESLUTNING
Økonomiudvalget, 23. januar 2024:
Fraværende: Ingen
Indstilles godkendt med den tilføjelse, at Økonomiudvalget udpegede Tilde Petersen til 
ansættelsesudvalget.
Byrådet, 30. januar 2024:
Fraværende: Ebbe Thygesen
Godkendt.
Bilag
