Feedbackkultur på Rigshospitalet

Formål
Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag

Formål
At få viden om og værktøjer til at understøtte en sund feedbackkultur på arbejdspladsen

Målgrupper og anvendelsesområde
Ledere, medarbejdere, teams, arbejdsmiljørepræsentanter

Definitioner

Fremgangsmåde
Se materiale

Ansvar og organisering

Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil

Bilag