09.2.HEH.3.1.Omklædning i Radiokemien Formål Målgrupper og anvendelsesområde Definitioner Fremgangsmåde Ansvar og organisering Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil Bilag Formål At sikre korrekt påklædning til renrums arbejde. GMP krav: Enhver person, der kommer ind i GMP områder skal bære beskyttelsesdragt som er tilpasset de funktioner, der skal udføres. Målgrupper og anvendelsesområde Sygeplejersker, bioanalytikere, teknikere, rengøring, læger og gæster på Afdeling for Nuklearmedicin, Herlev Hospital. Alle personer som skal ind i renrumsområdet i 54P3. Definitioner Ikke relevant. Fremgangsmåde - Ved ankomst i personale sluse tages egen kittel og sko af. - Bænken og klæbemåtten deler slusen i rent/urent. - Kitlen hænges i den urene del af slusen. Man tager hårnet på så hår og ører dækkes helt, der tages sokker på. Et par passende sko findes og stilles på den rene side af bænken, bag klæbemåtten. - Tag evt. skægbind på. (omvendt hårnet) - En dragt (for gæster engangskittel) tages frem og man går over på den rene side og ifører sig denne samt sko. - Herefter foretages håndvask efter vejledning og derefter afspritning af hænder. - Man er nu klar til at gå ind i mærkningslaboratoriet eller radiokemi rum eller vare sluse på den rene side. - Når lokalet forlades efterlades skoene på den rene side lige inden klæbemåtten. - Dragten tages af og hænges med den rene side indad, på knage til højre for mærkningslaboratoriet, da denne bruges hele dagen og lægges til vask i gul vasketøj sæk ved endt arbejde og sokker i blå netpose. OBS! med den rene side ud, engangs kitlen og hårnet smides i affaldsstativ med blå sæk. Sko og egen kittel tages på. SLUSE ADFÆRD: Det er ikke tilladt at spise, drikke eller tygge tyggegummi i de rene områder. Skægbind skal anvendes ved fuldskæg. Smykker og ure skal tages af inden omklædning til produktionsdragt. Af hensyn til partikeltal bør brug af øjenskygge, mascara og læbestift minimeres. Ansvar og organisering Radiokemigruppen har ansvaret for indhold og udformningen af vejledningen. Den enkelte medarbejder har ansvaret for at kende og følge vejledningen. Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil LOV nr. 23 af 15/01/2018 BEK 669 af 01/07/2019 BEK 670 af 01/07/2019 BEK 671 af 01/07/2019 Bilag Ikke relevant.