Personalepolitik, fri/ferieafholdelse for ansatte i delestillinger

Overordnede visioner, mål, indsatsområder og evt. planer

Overordnede visioner, mål, indsatsområder og evt. planer
Ansatte i delestilling mellem sengeafdelinger og ambulatorium arbejder fast hver 4. weekend i dagvagt i sengeafdelingerne.
Når en medarbejder bliver 60 år, kan de fritages for arbejde i sengeafdelingen. De kan dog kun tilbydes samme timetal, som de i forvejen er ansat i ambulatoriet, med mindre der er timer ledige i ambulatoriet
Der kan holdes ferie en weekend i løbet af ferieåret, 1. sep. – 31. aug., og denne weekend må ikke placeres i årets sommerferieperiode uge 26-34 begge uger inkl., samt i uge 51 – 01.
Den weekend man evt. ønsker at holde ferie i, skal aftales med afdelingssygeplejerske i sengeafsnittet senest 8 uger i forvejen.
Falder der en arbejdsweekend i ambulatoriesygeplejerskens sommerferie i sommerferieperioden, aftales erstatningsweekend med din afdelingssygeplejerske og vagtplanlæggeren i sengeafsnittet.
Afdelingssygeplejersken skal kende dato for sommerferie senest 31. januar.
Falder jul/nytårshelligdage i en arbejdsweekend, kan den ansatte i delestilling vælge at bevare arbejde på helligdagene eller vælge at arbejde en anden weekend-dag i samarbejde med din afdelingssygeplejerske og vagtplanlæggeren i sengeafsnittet 
EX:
Lørdag d. 26.12, kan der ønskes fri og så skal der arbejdes en anden weekend-dag
Søndag d. 27.12, skal der arbejdes og der kan ikke ønskes fri