Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Akkrediteringsstandarder
Bilag

Målgrupper og anvendelsesområde

Nye læger i Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling.

Definitioner

Fremgangsmåde

Velkommen til afdelingen

Som uddannelsesansvarlig overlæge i Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling vil jeg selvfølgelig stræbe efter at uddannelsesfunktionen i afdelingen bliver så optimal for jer som mulig.

Jeg skal samtidig tage hensyn til afdelingens produktion og økonomi, som jo også skal kunne fungere.

Jeg mener at uddannelse er kommet højt på afdelingens prioritetsliste, og vi forsøger at gøre det så godt som muligt.

Synes I at der er noget som ikke fungerer så godt eller I har gode ideer til forbedring , vil jeg meget gerne have jeres gode kommentarer på skrift. Jeg ville gerne have at det hele fungerede til 9, gør det ikke det, vil jeg gerne have jeres gode konstruktive forslag til, hvordan det så kunne komme til det. Kun på den måde har jeg mulighed for, under de givne rammer, at forsøge at optimere uddannelsesbetingelserne i afdelingen.

Følgende har du modtaget

Velkomstbrev, hvoraf det fremgår, hvem der er vejleder og hvilken søjle, du er tilknyttet.
Generel information om afdelingen. Introduktion til afdelingen.doc
Anvist elektronisk instruks på rh's interne VIP samt den for offentligheden tilgængelige brandsaar.dk. og er blevet bedt om at læse afsnittet om brandsår og patientforløbet
Information om vagtskema og vagtønsker Vagtskema-intro.docx
De første 3 dage introduktion til RH, HOC, brandkursus.pdf og EPM kursus. Hjertestop arrangeres særskilt.
En af de første dage udleverer den uddannelsesansvarlige overlæge, ###NAVN###, til introduktionslægerne et ringbind, hvor alle papirer er samlet under faneblade, så de har alt det de/I skal bruge. Mappen indeholder målbeskrivelse, logbog, uddannelsesprogram, hvor de uddannelsesgivende funktioner i afdeling er beskrevet. Der er her beskrevet, hvor man opnår de forskellige kompetencer. Der ligger diverse evalueringsskemaer til kompetencevurdering, herunder information om 360 graders evalueringen, papirer til samtaler, osv.Vær opmærksom på at I skal løse nogle opgaver mens I er hos os, se den specielle del plastikkirurgi (logbogen), og det er godt at komme i gang med det i god tid.
Lægerne i hoveduddannelsesforløb har allerede, når de kommer til os, de relevante papirer (målbeskrivelse, logbøger, osv).
Uddannelsesplan: De første 3 dage går med med fælles introduktion. Derefter vil de vil de nyansatte gennemgå afdelingens 3 dages introduktionsforløb 3_dages_intro.doc , herunder få en rundvisning i afdelingen rundvisning af nye læger.docx og blive introduceret til nogle af afdelingens uddannelsesgivende funktioner, som vi mener er væsentlige at stifte bekendtskab med i starten af forløbet, også så den uddannelsessøgende selv får fornemmelse af deres egne kompetencer i forhold til det.

Inden den første samtale

Tjek op på målbeskrivelse, logbog ( logbog 2009.doc), uddannelsesgivende funktioner (udd_ givende funktioner.doc), "Ambulatoriet som læringssted" (amb som læringssted.ppt) så du ved hvad du skal, og hvor du kan opnå dine kompetencer.
Underskriv dokumentation for gennemgået introduktionsforløb (gennemgået intro.doc)
Udarbejd en kort oversigt over følgende, som skrives ind i din uddannelsesplan (Uddannelsesplan.doc):
- Tidligere ansættelser
- Har du været til introduktion på RH, HOC, brandkursus, hjertestopkursus, eller har dokumentation for et nyligt kursus på anden afdeling. Er du hepatitisvaccineret, skriv det ned som dokumentation.
- Hvor er du i forhold til kompetencerne og din logbog
- Hvad kan du selvstændigt operere, hvad skal du superviseres til, hvad har du særlige ønsker om at fokusere på i forhold til dine kompetencer
- Hvornår skal du på fokuseret ophold og hvor. ØNH og onkologi arrangerer den uddannelsesansvarlige overlæge her , som det er nu.
- Hvilke og hvornår skal du på øvrige kurser
- Hvad er dine interesser rent karrieremæssigt og forskningsmæssigt
- Gør dig nogle tanker om, hvad du og din vejleder vil have der skal stå i uddannelsesplanen

Vi synes, at vi har et godt uddannelsesmiljø i afdelingen, som vi håber, at du vil bidrage til.

Vi forventer at du, som led i opnåelse af kompetencerne inden for administation og den professionelle, selv tager et stort medansvar for at opnå kompetencerne inden for de 7 roller.

Venlig Hilsen

###NAVN###
Uddannelsesansvarlig overlæge

Afdeling for Plastikkirurgi og Brandsårsbehandling

HOC, Rigshospitalet.

Tilbage til top