Formål
Tilbage til top
Målgrupper og anvendelsesområde
Sygeplejersker der møder på arbejde til forskudte tider.
6-14.15, 14-22,15, 22-6.15
Tilbage til top
Definitioner
Skæve arbejdstider: 14-15, 22-23 samt 6-7
Vi imødekommer fleksible arbejdstider, når sygeplejerskerne har særlig grunde dertil.
Tilbage til top
Fremgangsmåde
Forslag til arbejdsopgaver i ovennævnte tidsrum, såfremt at spl. ikke er sat til at passe børn i disse tidsrum og altså ikke afløser en anden i en "skæv" vagt
- Den koordinerende i hver vagt er ansvarlig for at det fremgår tydeligt på tavlen hvis nogen møder i en flexibel vagt.
- Når man er mødt ind, meldes dette til koordinerende/ansvarshavende og i fællesskab planlægges hvordan tiden bedst udnyttes. Desuden kan alle der er i vagt, komme med forslag til hvordan den "ekstra" person kan bidrage i den time - Således at man hurtigst muligt kender sine arbejdsopgaver
Forslag til arbejdsopgaver, hvis man ikke er tildelt patienter:
- Kollegaerne hjælpes på stuerne så de kan nå at få skrevet rapport og få fri til tiden. Den der møder i den flexible vagt er selv ansvarlig for at være opsøgende.
- Hvis kollegaerne ikke trænger til hjælp skal alm. arbejdsopgaver ordnes såsom: oprydning, ordning af køkken/medicinrum osv.
Desuden forventes det at når man arbejder i en "skæv" vagt skal arbejdsopgaverne nås i egen vagt og ikke skubbes til næste vagt
Tilbage til top
Ansvar og organisering
Planlægning af forskudt vagt foretages af koordinerende.
Planlægning af forskudt vagt efter vagtplanen er udkommet skal godkendes af ansvarshavende leder.
Tilbage til top
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
I henhold til spl. loven kan man kun gå hjem såfremt det er ansvarligt i forhold til patienterne.
Tilbage til top
Akkrediteringsstandarder
Tilbage til top
Bilag
Tilbage til top