Powernapping gældende for sygeplejersker og social og sundhedsassistenter, Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme

Formål
Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Akkrediteringsstandarder
Bilag
 

Formål

Formålet er at reducere antallet af sammenhængende timer, hvor man er vågen.

Evalueringer viser at personalet ved powernapping:

Tilbage til top


Målgrupper og anvendelsesområde

Vejledningen henvender sig til social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker i nattevagt i Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme, Rigshospitalet (Glostrup og Blegdamsvej).

Tilbage til top


Definitioner

Powernapping er en kort lur på mindst 10 og max 20 minutter i tidsrummet kl. 03-06.


Sover man længere er der risiko for at man glider ned i dyb søvn, hvilket gør det meget vanskeligere at vende tilbage til normal vågenhed og normalt aktivitetsniveau.

Powernapping er en frivillig mulighed - ikke en ret.

Tilbage til top


Fremgangsmåde

Undtagelse for powernapping

Powernapping må ikke påvirke observationer, plejeopgaver eller sikkerheden for patienter som personalet.


Powernapping kan kun foregå i rolige vagter/hvis arbejdet tillader det og hvis overvågningen kan varetages forsvarligt og trygt af den anden kollega. Powernapping kan således ikke foregå hvis:

Ved problemer/ uoverensstemmelser inddrages oversygeplejersken den næste dag.

 

God klinisk praksis

 

Forebyggelse af træthed/døsighed

Det er vigtigt, at du møder udhvilet, når du skal på arbejde.

Powernapping må ikke opfattes som en erstatning af søvnen hjemme.

Ca. 7 timers søvn er for de fleste et minimum for at opretholde tilstrækkelig årvågenhed (individuelle variationer fra 4 - 10 timer).

Et forebyggende powernap, før en nattevagt, kan være mere effektivt end napping senere på natten, når man er blevet rigtig træt. Risikoen for efterfølgende døsighed (søvn-inerti) falder ved forebyggende napping. Søvn-inerti varer få minutter, når der ikke er søvnmangel, men længere ved søvnmangel.

Motion kan desuden øge årvågenheden, men effekten er relativ kort (10 - 30 min)

 

Tilbage til top


Ansvar og organisering

Oversygeplejerskerne er ansvarlige for at vejledningen er kendt i afsnittet. Ansvarshavende sygeplejerske i nattevagt er ansvarlig for at vejledningens retningslinjer vedr. powernapping bliver efterlevet.

 

Tilbage til top


Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil

Regionale værktøjer og info om natarbejde på intranettet: https://intranet.regionh.dk/rh/personale/arbejdsmilj%C3%B8-og-trivsel/trivsel-og-psykisk-arbejdsmilj%C3%B8/Sider/Natarbejde.aspx

 

Tilbage til top


Akkrediteringsstandarder

Tilbage til top


Bilag

Se folderenBilag til powernapping april 2020 Gode råd ved natarbejde 2017. Fra REGI arbejdsmiljø.pdf

 

Tilbage til top