Formål
At beskrive afdelingsjordemoderen på fødegangens opgaver og funktion.
Tilbage til top
Målgrupper og anvendelsesområde
Personale i Obstetrisk Klinik, Rigshospitalet.
Tilbage til top
Fremgangsmåde
Målsætning
- afdelingsjordemoderen skal gennem faglig ledelse og udvikling medvirke til, at afdelingens mål opfyldes og udvikles
- afdelingsjordemoderen skal være rollemodel i forhold til ’den gode kollega’, som indebærer, at man hjælper hinanden, taler pænt til hinanden og ikke om hinanden, møder til tiden, overholder uniformsetikette ect.
- afdelingsjordemoderen skal støtte og styrke det jordemoderfaglige arbejde med udgangspunkt i, at det er den jordemoder, som varetager fødslen, som har ansvaret for den
- at sikre en udvikling, hvor personalet arbejder så selvstændigt som muligt. Afdelingsjordemoderen skal bruges, når det er nødvendigt - ikke af rutine
- afdelingsjordemoderen er en sparringspartner for den vagthavende læge og kan ved travlhed varetage udvalgte opgaver
- afdelingsjordemoderen skal sikre, at der er tilstrækkelige jordemoder – og sosu-assistentressourcer tilstede v/spidsbelastninger
Afdelingens mål
- at der ydes den bedste faglige omsorg og behandling for gravide, fødende og barselkvinder, det nyfødte barn samt deres familie, så vidt muligt baseret på videnskabelig evidens
- at kvinden og hendes partner støttes i bevarelse af deres integritet og selvstændighed og herunder sikre principperne for informeret valg
- at der er et godt arbejdsklima
Afdelingsjordemoderfunktionen:
Organisering:
Afdelingsjordemoderen har tilstedeværelsesvagt hele døgnet
I situationer, hvor afdelingsjordemoderen underviser/er på kursus kan vagttelefonen gives til:
i dagtiden: en jordemoder i vagt eller en af vicecheferne
i vagterne: en centerjordemoder i vagt
Pågældende jordemoders opgave er at være ’telefonpasser’ og videregive oplysninger til rette vedkommende.
Det er endvidere den pågældendes opgave at bevare overblikket og kalde døgnvagten ind, hvis det er nødvendigt.
Telefon dect: 5-1333
Opgaver
Afdelingsjordemoderens opgaver tager udgangspunkt i dennes stillingsbeskrivelse og vil både være faglige og administrative opgaver.
- Afdelingsjordemoderen kan kaldes til graviditetsundersøgelser/fødsler i situationer, hvor jordemoderen ønsker en afdelingsjordemoders tilstedeværelse i forbindelse med behov for faglig vejledning.
- Afdelingsjordemoderen er en ressourceperson for jordemødrene i forhold til jordemødrenes kompetenceområde (den spontant forløbende fødsel).
- Afdelingsjordemoderen har en koordinerende rolle, som sikrer, at overblikket på afdelingen bevares og opgaverne prioriteres. Afdelingsjordemoderen har ansvaret for, hvornår døgnvagten skal henholdsvis kaldes og gå hjem.
- I patologiske forløb er afdelingsjordemoderen en ekstra hånd på stuen samt en garant for, at der ydes faglig assistance i forhold til afdelingens retningslinier. I alle patologiske forløb kaldes obstetrisk/pædiatrisk læge i henhold til afdelingens retningslinier. Der kan være situationer, hvor der ikke er nogen tvivl om, at fødslen er patologisk, hvorfor lægen kan tilkaldes uden, at afdelingsjordemoderen tilkaldes. Afdelingsjordemoderen skal orienteres hurtigst muligt.
Afdelingsjordemoderen skal være tilstede i følgende tilfælde:
- protraherede forløb, hvor der er normal CTG, skal jordemoder konferere med afd.jdm, før lægen kaldes
- ved STAN-event på afvigende eller patologisk CTG
- gemelli, vaginal fødsel
- UK, vaginal fødsel
- vaginal forløsning af gravide med diabetes (incl. gravide med gestationel diabetes)
- anlæggelse af cup, hvor caput ikke er på bækkenbunden
- ved ekstrem for tidlig fødsel
- ved akut sectio
I de øvrige patologiske forløb er det ofte relevant at konferere med afdelingsjordemoderen uden, at denne behøver at være på stuen.
Tilbage til top
Ansvar og organisering
Tilbage til top
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Tilbage til top
Bilag
Tilbage til top