Realistiske forventninger til din lederrolle - en guide til dialog om lederskab og medarbejderskab

Formål
Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag
 

Formål

At støtte ledelsen i at skabe medarbejderskab, tværfagligt samarbejde og gode relationer

Tilbage til top

Målgrupper og anvendelsesområde

Definitioner

Fremgangsmåde

Ansvar og organisering

Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil

Bilag