Organisatorisk placering:
Refererer til afdelingssygeplejersken i eget afsnit.
Indgår i et tæt samarbejde med afsnittes øvrige teamansvarlige, kirurger, kliniske vejleder, den kliniske udviklingssygeplejerske i HOC.
Ansvars og kompetenceområder:
Undervisning
- At man fungerer som daglig ressource person og faglig sparring for de kollegaer som ikke er i teamet.
- Ved behov i samarbejde med afdelingssygeplejersken, planlægge undervisning for resten af personalegruppen.
- Medvirke til at opbygge, udvikle og fastholde en høj faglig ekspertise i teamet.
Tovholderfunktion
- Være tovholder for og sikre, at kirurgisk udstyr er bestilt hjem til teamets operationer i samarbejde med de ansvarlige kirurger og indkøbere i afdelingen.
- Være tovholder for og sikre, at instrumenter og andet udstyr er genbehandlet og klart til teamets operationer.
- Være tovholder ved implementering af nyt udstyr i teamet.
- Sikre at fremstillingskort, bakkesedler og andet skriftligt materiale er opdateret.
Samarbejde
- Have kontakt til kirurger om eventuelle nye tiltag i teamet. Eks. indkøb og afprøvning af nye instrumenter.
- I samarbejde med afdelingssygeplejersken evaluerer den sygepleje der udøves og følge op på eventuelle nye tiltag der iværksættes i teamet.
- I samarbejde med afdelingssygeplejersken, sikre at sygeplejen i teamet udføres i overensstemmelse med afdelingens retningslinjer.
Planlægning og deltagelse i møder
- Planlægge og afholdemøder med teamet, skrive referat og videreformidle det til resten af gruppen eventuelt til personalemøde. Teammøder planlægges hver 6 måned.
- Deltage i teammøder med afdelingssygeplejersken
Tilbage til top