Kriseplan/ omsorgsplan ved vold, trusler og voldsomme hændelser - Driftsafdelingen
Formål
Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Akkrediteringsstandarder
Bilag
Formål
Formålet med vejledningen er at gøre det klart for ledere og medarbejdere, hvad der på det operationelle plan bør foretages i tilfælde af vold, trusler og voldsomme hændelser mod medarbejdere i Driftsafdelingen. Denne vejledning er en lokal udmøntning af en mere generel vejledning om samme emne, som er gældende for hele hospitalet, hvorfor nærværende vejledning er meget kortfattet.
Ledere og medarbejdere ansat i Driftsafdelingen.
Definitioner
Voldsom hændelse: Kan være at opleve eller overvære brand, springere (selvmordsforsøg), voldshandlinger, trafikuheld etc.
Fremgangsmåde
Gør sådan når en medarbejder/kollega udsættes for en voldsom hændelse.
Rækkefølgen i den akutte fase (rød overskrift) er vejledende.
Akut fase, se næste side -->
Akut fase:
###TABEL_1###
Lederen arrangerer:
###TABEL_2###
Lederen sikrer opfølgning:
###TABEL_3###
Ansvar og organisering
Er indeholdt i ovenstående beskrivelse.
Ledere i Driftsafdelingen sikrer, at personale opnår kendskab til instruksen, herunder alarmering ved voldsituationer, samt håndtering af situationer med vold og trussler (akut fase).
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Glostrup Hospital dokumenter:
GLO Vold og trusler mod medarbejdere på Glostrup Hospital
GLO Anmeldelse af arbejdsskader
Aktionskort - Vold og trusler (findes også i afdeliningens købmands-folder med alarmerings-aktionskort)
Akkrediteringsstandarder
DDKM 2 1.2.9
Bilag
Uddrag -Kriseplan_omsorgsplan i Driftsafdelingen, Fremgangsmåde.doc