Formålet er at understøtte en tydelig og ensartet procedure for udveksling af patientoplysninger mellem recovery-mentorer og det sundhedsfaglige personale i Region Hovedstadens Psykiatri.
Recovery-mentorer og sundhedsfagligt personale i Region Hovedstadens Psykiatri.
Recovery-mentor: Medarbejder i voksenpsykiatrien der arbejder med udgangspunkt i egne, levede og bearbejdede erfaringer med psykisk sygdom og recovery.
Adgang til elektronisk opslag i patientjournaler i Sundhedsplatformen er begrænset i forhold til de lovgivningsmæssige rammer i sundhedsloven.
Recovery-mentorer har ikke adgang til elektronisk opslag i patientjournaler i Sundhedsplatformen.
Dokumentation og udveksling af patientoplysninger finder derfor sted i samarbejde med det sundhedsfaglige personale, primært med patientens kontaktperson eller afsnittets sekretær.
Et notat bør skrives kort og præcist og med respekt for patienten. Skriv kun det, der er relevant for jeres fælles indsats. Hav fokus på hverdagssprog fremfor fagsprog og brug gerne patientens eget sprog frem for dine observationer. Beskriv objektiv hvad du ser uden at lave vurderinger. Skriv gerne notatet sammen med patienten, eller tilbyd patienten at læse notatet.
Recovery-mentorernes samtaler dokumenteres ved, at relevante patientoplysninger videregives skriftligt, fx på mail (se afsnit 6) til patientens kontaktperson eller en sekretær med tilknytning til afsnittet, der dokumenterer oplysningerne i journalen. Oplysningerne dokumenteres under fanen ’notater’ som et samtalenotat med overskriften ’Notat skrevet at recovery-mentor XXX’.
Planlagte aktiviteter som fx hjemmebesøg, besøg på værested eller andet dokumenteres på samme måde.
Ved kortere uformelle samtaler kan relevant information videregives mundtligt til sundhedsfagligt personale.
Ved gruppeforløb faciliteret af recovery-mentoren laves et notat med overskriften ’recovery-gruppe’ med angivelse af dagens tema og evt. andre relevante oplysninger. Ved lukkede gruppeforløb dokumenteres også eventuelt fravær. Dette kan fx gøres af afsnittets sekretær.
Der opfordres til, at den lokale ledelse fastlægger en fremgangsmåde for ovenstående.
Der kan eventuelt anvendes skema for dokumentation af recovery-mentorarbejde, se bilag 1.
Relevant viden er karakteriseret ved at have relevans i forhold til patientens recovery- og behandlingsforløb.
Eksempler på relevant viden er overordnede informationer, der er vigtige for patienten at få videregivet til øvrigt personale.
Som recovery-mentor kan man med fordel overlevere om patientens:
Derudover kan et notat indeholde information om eventuel opfølgning samt om, hvordan patienten har det på dagen.
Vær opmærksom på, at man som recovery-mentor ikke har en særlig tavshedspligt overfor kollegaerne teamet/på afsnittet. Dvs. at man forventes at dele oplysninger, der har relevans for behandlingen. Man opfordres til at informere patienten om videregivelse af oplysninger.
Recovery-mentorer har ikke adgang til Sundhedsplatformen. De kan imidlertid godt læse i den elektroniske patientjournal i fællesskab med sundhedsfagligt personale fx under konferencer eller ved sidemandsfremvisning.
Hvis der er behov for, at recovery-mentoren får et relevant udsnit på skrift fra journalen (udprint) kan dette lades sig gøre ved at indhente mundtligt samtykke fra patienten til udtræk/print. Samtykket skal dokumenteres i journalen under fanen samtykke. OBS! - Det udprintede materiale skal makuleres straks efter gennemgang.
Samtykke er kun gældende for et udtræk/udprint og skal dermed indhentes hver gang.
Udover samtaler med patienten, kan recovery-mentoren holde sig ajour og orienteret i forhold til patientens behandlingsforløb ved at deltage i afsnittets faste formelle møder. De kan også orientere sig på afsnittets tavleoversigter m.m.
For recovery-mentorer ansat på sengeafsnit:
For recovery-mentorer ansat i ambulante afsnit:
Når en recovery-mentor har en planlagt aftale med en patient, kan det skrives i outlook-kalenderen på følgende måde:
Hvis recovery-mentoren har behov for at skrive noter fra samtaler med patienterne for at huske aftaler, der skal følges op på, emner der har været talt om mv., kan det gøres på følgende måde:
Det er centerledelsens ansvar, at sikre og implementere arbejdsgangene, som giver recovery-mentorer og øvrigt personale på afsnittet mulighed for systematisk og daglig udveksling af viden i forhold til fælles patienter.
Det er afsnitsledelsens ansvar, at arbejdsgangene er kendt af og bruges aktivt af alle ansatte med dagligt virke i afsnittet.