Ansvarshavende sygeplejerskefunktion PC Nordsjælland - Hillerød matriklen

Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag
 

 

Målgrupper og anvendelsesområde

Plejepersonale i aften/nat og weekender.

Tilbage til top

Definitioner

Fremgangsmåde

Fremgangsmåde

Ansvarshavende sygeplejerskefunktion på PC Nordsjælland – Hillerød matriklen tilkaldes/konfereres ved følgende problemstilling:

  • Faglig sparring og supervision til det kliniske personale i afsnittene
  • Komplekse patientforløb
  • Generelle råd og vejledning
  • Planlagt trisse
  • Anlæggelse af PVK’er eller støtte hertil
  • Sparring ift. Lov om Frihedsberøvelse og anden tvang i psykiatrien

Derudover har den ansvarshavende sygeplejerske følgende opgaver:

  • Afholdelse af 16-, 00- og 08-møder, og løbende notere konkrete henvendelser (opgavens art) i ”Logbog for ansvarshavende”.
  • I samarbejde med vagthavende læge at prioritere ressourcer på tværs af afsnit ifm. akut opstået fast vagt
  • Har ansvaret i samarbejde med forvagt for patientflow, og skal herunder informeres af afsnit om eventuelle dobbeltindlæggelser (visitation fungerer jf. visitationsinstruksen: Visitation ved Psykiatrisk Center Nordsjælland
  • Iværksætte nødvendige foranstaltninger ved akut opstået og uopsættelige bygningsmæssige og tekniske problemer, samt andre akutte begivenheder
  • Iværksætte passende opfølgning for personalet ved belastende situationer jf. instrukser: Defusing efter belastende episode og Debriefing, psykologisk
  • Igangsætte alarmering jf. beredskabsplanen ved modtagelse af katastrofealarm fra AMK eller PC København. Den ansvarshavende er i den forbindelse ansvarlig for det psykiatriske beredskab og kriseledelsen på PC Nordsjælland indtil bagvagt eller indsatsleder møder op

Anden opmærksomhed

Den ansvarshavende sygeplejerske gives mandat til at træffe ledelsesbeslutninger ved akutte situationer i afsnit, som umiddelbart ikke kan løses af personalet. Sagen forelægges nærmeste ledere i såvel eget som andet afsnit den første hverdag efter.

Ved akut opstået personalemangel i løbet af en igangværende vagt fx pga. fast vagt eller akut opstået sygdom, kan den ansvarshavende være behjælpelig med at finde løsninger i den givne vagt.

Ved personalemangel til følgende vagter har det pågældende afsnit selv ansvar for at finde en løsning for dækning jf. flashcard ”Prioritering af handlinger ved personalemangel på et afsnit”. Ved udfordringer må afsnittet kontakte oversygeplejerske eller chefsygeplejerske.

Rotationsordning ved akut behov for fast vagt

Rotationsordningen sættes i gang på det pågældende tidspunkt, hvor behovet opstår. Det betyder, at der kan være afsnit, der ikke skal afløse, afhængigt af hvornår rotationen iværksættes. Tiderne fra skemaet i bilaget vedhæftet instruksen skal derfor altid overholdes, da dette er med til at sikre forudsigelighed og overblik i planlægningen for alle afsnit. 

Det er den ansvarshavende, der er ansvarlig for at vurdere, om der er behov for at igangsætte rotationsordning. Der skal altid forinden vurderes, om der er FADL-vagter eller vikarer i overskud på øvrige afsnit, der kan anvendes som alternativ til rotationsordningen. 

Rotationsordning kan sættes i gang, hvis der er mere end en fast vagt på det intensive afsnit. Den første fast vagt skal det intensive afsnit som udgangspunkt selv dække.

Ved akut opstået fast vagt i somatikken dækkes denne af personale fra det afsnit, hvor patienten er dobbeltindlagt. Herefter kan rotationsordningen sættes i gang for at hjælpe med afløsning på det pågældende psykiatriske afsnit.  

Hvis der opstår akut behov for fast vagt på et åbent afsnit, gælder samme rotationsordning som ovenstående. Der skal blot byttes rundt på tiderne mellem det pågældende åbne afsnit og de intensive afsnit i skemaet vedhæftet instruksen.

Særligt gældende for lukket akutmodtagelse

Grundet tidligere påbud fra Arbejdstilsynet skal der af sikkerhedsmæssige årsager altid være opretholdt en minimumsnormering på tre personaler i nattevagt. Ved fast vagt i afsnittet dækkes den første faste vagt af afsnittet selv, opstår der en akut fast vagt i somatikken (i vagten) iværksættes rotation, såfremt fremmødet er tre personaler.

Tilbage til top

Ansvar og organisering

Ansvar og organisering

Den ansvarshavende sygeplejerske er ansat på afsnit ###TELEFON###, og udgår som ansvarshavende herfra. Oversygeplejersken på afsnit ###TELEFON### har ansvaret for, at der er minimum en ansvarshavende i vagt i aften-, natte- og weekendtimer.

Den ansvarshavende sygeplejerske kan kontaktes i aften- og nattetimer, samt i weekender på tlf. ###TELEFON###.

Forvagt og den ansvarshavende sygeplejerske har løbende kontakt og har et fælles ansvar for koordinering af sengepladser på tværs af matriklen.

 

Tilbage til top

Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil

Bilag