Isolation på slusestue med undertryk - luftbåren og højrisiko smitte

Formål
Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag

Genveje til indhold

Formål

At understøtte et ensartet grundlag for isolation af patienter med smitsomme sygdomme og multiresistente bakterier i Region Hovedstaden med det formål at forebygge smittespredning.

Tilbage til top

Målgrupper og anvendelsesområde

Vejledningen gælder for alle ansatte på Region Hovedstadens hospitaler, der diagnosticerer, plejer, behandler og rehabiliterer patienter samt servicepersonale med rengørings- og transportopgaver.

AFGRÆNSNING:

Vejledningen omfatter IKKE patienter med eller som er til observation for nedenstående diagnoser/mikroorganismer efter overflytning til Infektionsmedicinsk Afdeling på Hvidovre Hospital, hvor de, jf. specialeplanen skal indlægges på en højisolationsstue på Infektionsmedicinsk Afdeling på Hvidovre Hospital.

  • Antrax med pulmonal involvering
  • Kopper
  • Pest
  • SARS
  • Viral Hæmoragisk feber (herunder Ebola)
  • MERS

Se AHH vejledning: BEREDSKAB ved særligt farlige smitsomme sygdomme

Tilbage til top

Definitioner

Synlig rent: Ved visuel inspektion er enheden synlig ren.

Kontaktpunkter: Sengebord, hovedgærde, sengehest, håndtag, vandhaner, klokkesnor, kontakter, knapper til overvågningsudstyr, fjernbetjening og lignende.

Tilbage til top

Fremgangsmåde

 

###TABEL_1###

Tilbage til top

Ansvar og organisering

  • Hospitalsdirektioner er ansvarlige for at vejledningen distribueres.
  • Hospitalsdirektioner på Rigshospitalet og Amager og Hvidovre Hospital er ansvarlige for at der findes lokale procedurer for håndtering af patienter i sluseisolation, for personalets sikkerhed samt forholdsregler mod smitte af personale.
  • Center, afdelings- og klinikledelsen er ansvarlig for, at personalet er bekendt med denne regionale vejledning og at de fysiske rammer og nødvendige hjælpemidler er til stede for, at vejledningen kan følges.
  • Den enkelte medarbejder er ansvarlig for at kende og følge vejledningen.

Tilbage til top

Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil

Bilag