At give sygeplejersker ansat i Akutmodtagelsen Herlev og Akutklinikken Gentofte, mulighed for selvstændigt at ordinere og administrere udvalgte medikamenter.
Sygeplejersken er ansvarlig for at sige fra, hvis patientforløbet er af en sådan kompleks karakter, at den delegerede ordinationsret ikke kan gælde.
Delegeret ordination: Ordination som sygeplejersker må foretage selvstændigt inden for rammerne beskrevet i dette dokument
I forbindelse med delegeret iværksættelse og justering af behandling med lægemidler til sygeplejersker har afdelingsledelsen ansvaret for:
1. At der foreligger en instruks for rammer og betingelser for den delegerede opgave.
2. At sygeplejersker er instrueret, oplært og fortrolig med opgaven. Det skal dokumenteres, at vedkommende har modtaget den fornødne oplæring, og dokumentationen lægges på p-sagen.
3. At der føres fornødent tilsyn med sygeplejerskers udførelse af delegationer. Tilsyn foretages via kompetencevurdering inden MUS.
Muligheder for delegation
Den selvstændige delegerede ordinationsret hører under rammedelegation til en defineret patientgruppe:
Sygeplejersken kan derudover iværksætte behandling med visse lægemidler ud fra to andre typer af delegation:
Rammedelegation til en defineret patientgruppe
Den ansvarlige overlæge kan delegere, at sygeplejersker må vurdere indikationen og iværksætte en forud defineret behandling af en veldefineret patientgruppe uden forudgående lægelig ordination.
Rammedelegering kan bl.a. være relevant for sygeplejersker i akutafdelinger, ambulatorier og specialfunktioner
Sygeplejersken har pligt til at dokumentere de delegerede ordinationer i Sundhedsplatformen.
Konkret delegation til konkret patient - PN-ordination
Lægen skal vurdere indikationen og ordinere den behandling, som må gives til den konkrete patient, hvis definerede symptomer eller tilstande indtræffer, f.eks. at patienten får smerter eller kvalme.
Sygeplejersken får overdraget retten til at iværksætte behandling inden for de fastsatte rammer baseret på sygeplejerskens vurdering af patientens behandlingsbehov.
PN-ordinationer skal indeholde præparatnavn, dosis, doseringshyppighed/interval og maksimal døgndosis og skal dokumenteres i Sundhedsplatformen.
Rammedelegation til en konkret patient (Regime)
Lægen skal på forhånd tage stilling til indikationen og ordinere en standardbehandling til en konkret patient. Behandlingen skal udføres ud fra en instruks. Det kan f.eks. være afrusning ”efter skema”, smertebehandling eller blodfortyndende medicin vejledt af blodprøvesvar. ”Efter skema” betyder, at et lægemiddel doseres ud fra en i forvejen udarbejdet instruks og i forhold til patientens symptomer eller værdier, såsom et blodprøvesvar, blodtryk eller puls.
Lægen skal dokumentere ordinationen i Sundhedsplatformen.
Krav om tilsyn
Der skal føres tilsyn på personniveau med udførelsen af delegationen, herunder om sygeplejersken er bekendt med den gældende instruks.
Dette kan f.eks. bestå i stikprøver, hvor der udvælges et antal patientforløb, hvor sygeplejersken har iværksat behandlingen og hvor en læge vurderer grundlag og indikation.
Graden af tilsyn skal afspejle en eventuel risiko og mulighed for fejl i udførelse af delegationen. F.eks. er kravet om tilsyn skærpet ved delegation af behandling med afhængighedsskabende lægemidler.
Personale med delegeret ordinationsret må ikke ændre på lægers ordinationer, medmindre der er tale om lægemidler, som personalet har fået tildelt ordinationsret til.
En sygeplejerske, der initierer en lægemiddelbehandling, har dokumentationspligt. Ordinerende læge har ansvar for ordinationen, herunder for at enhver ordination af lægemidlet er tilstrækkelig udførlig til, at udførelsen af ordinationen kan ske på forsvarlig vis
For hvert præparat der er omfattet af delegeret ordinationsret, ligger der et dokument på p-drevet og som bilag til denne VIP. Dokumenterne indeholder oplysninger om:
Yderligere oplysninger om det enkelte præparat kan fremsøges på https://pro.medicin.dk/
Delegeret ordinationsret er først gældende for den enkelte sygeplejerske når vedkommende har:
Herefter dokumenteres ovenstående i personalesagen, og det skal fornyes årligt og evalueres ved den årlige MUS-samtale.
Cheflægen er ansvarlig for, at nuværende vejledning er gældende og godkendt af de samarbejdende afdelinger.
Oversygeplejersken er ansvarlig for, at tilsyn af sygeplejerskernes kunnen og praksis foretages via kontinuerlige kompetencevurderinger - eventuelt i forbindelse med den årlige MUS.
Sygeplejersken er ansvarlig for at sige fra, hvis patientforløbet er af en sådan kompleks karakter, at den delegerede ordinationsret ikke kan gælde.