Ansvarshavende sygeplejerske i vagter

 Sygeplejersker og plejepersonale

Tilbage til top

Nærmeste overordnede: oversygeplejerske/ass. afd. sygeplejerske

Funktionen som ansvarshavende sygeplejerske varetages af 1-2 sygeplejersker, når oversygeplejersken/ass.afd. sygeplejerske ikke er til stede.
Den ansvarshavende adskiller sig fra de øvrige sygeplejersker ved at hendes funktion - både administrativt og fagligt - rækker udover hende selv.

Han/hun træffer beslutninger, som det øvrige personale skal indordne sig under. Han/hun har kompetence til at gennemføre sine beslutninger. Det drejer sig om akutte og nødvendige opgaver, for at få arbejdet i vagten til at fungere.
Som ansvarshavende vælges en sygeplejerske, som er fagligt og administrativt kompetent.

I dagvagt i weekenden er der to ansvarshavende - i øvrige vagter er der én. 

Tilbage til top

Kvalifikationskrav

• Autorisation som sygeplejerske.
• Kender afsnittets specialer
• Kender afsnittets administrative opgaver og rutiner.
• Kan danne sig et overblik over afsnittets patienter, de forskellige opgaver og funktioner samt personaleressourcerne.
• Kan selvstændigt tage beslutninger.
• Kan uddelegere relevante opgaver til samarbejdspartnere.
• Kan bistå kollegaerne vedtvivlsspørgsmål
• Samarbejder mono- og tværfagligt.
• Evner og interesse for organisering af opgaverne.

Funktionsområde

• Ved beredskabsmelding aktiveres beredskabskortet 
• Vurderer, supervisere og vejlede vedr. konkrete opgaver eller vanskelige situationer og handler derpå i samarbejde med øvrigt personale
• Ved svære problematikker/tvivlsspørgsmål kan den ansvarshavende søge løsningsforslag gennem dialog med anden på afnittet/ansvarshavende på andre afsnit
• Som ansvarshavende er det en del af ansvaret, at man kan pålægge folk at blive.
• Er ansvarlig for at ressourcer og aktiviteter stemmer overens:
  •  Iværksætte afspadsering ved interesse ved lille ​​​​plejetyngde.                                                                                                               
  • Skaffe erstatningspersonale ved sygdom.                                   
  • Indkalde personale ved ekstra plejetyngde eller uventet opgaver.
  • Forholder sig til udarbejdelse/ajourføring af arbejdsfordelingsplan til de næste vagtlag
• Medvirke til et godt arbejdsmiljø
• Sikre, at kompetencer er tilstede ved vagtoverlevering

På arbejdsplanen vil der fremgå, hvem der er ansvarshavende sygeplejerske i aften- og nattevagt, samt weekender og ved fravær af oversygeplejersken. Det vil være markeret med et A.

Den ansvarshavende sygeplejerske honoreres med et aftalt overenskomstmæssigt tillæg.

Tilbage til top

Nærmeste overordnede: oversygeplejersken

Funktionen som ansvarshavende sygeplejerske varetages af en sygeplejerske, når oversygeplejersken ikke er til stede.
Den ansvarshavende adskiller sig fra de øvrige sygeplejersker ved at hendes funktion - både administrativt og fagligt - rækker udover hende selv.Hun træffer beslutninger, som det øvrige personale skal indordne sig under. Som ansvarshavende er det en del af ansvaret, at man kan pålægge folk at blive.
Hun har kompetence til at gennemføre sine beslutninger. Det drejer sig om akutte og nødvendige opgaver, for at få arbejdet i vagten til at fungere. Som ansvarshavende vælges en sygeplejerske, som er fagligt og administrativt kompetent.

Det øvrige personale i afsnittet har pligt til at holde den ansvarshavende sygeplejerske orienteret om de øvrige patienter i afdelingen.

Desuden er det vigtigt at holde sig for øje, at tilstedeværelsen af en ansvarshavende sygeplejerske ikke fritager øvrige personaler for noget som helst ansvar.

Ved manglende kompetencer kan følgende flowcharts benyttes:

Flowchart overvejelser ved manglende børnekompetencer NY.docx

Refleksioner ved sygemelding.docx

Tilbage til top

Tilbage til top

Tilbage til top