Funktionsbeskrivelse for akutmediciner

At beskrive opgaver, funktioner, kompetencer og ansvarsområde som akutmediciner ansat i Akutmodtagelsen på Bornholms Hospital.

Tilbage til top

Funktionsbeskrivelse for akutmediciner på Bornholms Hospital.

Tilbage til top

Tilbage til top

A) Opgaver og funktioner

• Udføre speciallægeopgaver relateret til akutmedicin i Akutmodtagelsen relateret til akutte patienter og administrative opgaver, fx korrekt kodning og registrering, daglig dokumentation i journalen (som udgangspunkt optages AOP og AKA), ajourføring af SP (inklusive InBasket)
• Planlægge og deltage i uddannelse og undervisning af yngre læger, lægestuderende og sygeplejersker
• Sikre tæt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger, herunder medicinsk afdeling og kirurgisk afdeling inkl. medicinske og kirurgiske speciallæger samt servicere andre afdelinger
• Stamafdelingens læger kan rådføre sig med akutmedicinsk speciallæge ift.om det er et kir. eller medicinsk forløb samt forløbsplanlægning.
• Samarbejde med:
  • Koordinerende sygeplejerske og AKM sygeplejersker mhp daglig opgaveløsning i AKM og undervisning
  • YL mhp supervision, daglig opgaveløsning i AKM og undervisning
  • Stamafdelingens BV mhp overlevering af indlagte og komplicerede patienter, udvikling af akutte patientforløbsplaner, tilbagemelding til vejleder om kirurgiske og medicinske yngre lægers opgaveløsning i AKM (understøtte uddannelsesansvar)
  • Øvrige afd mhp at udarbejde aftaler for smidig opgaveløsning
  • Patienter og pårørende mhp inddragelse og udvikling af akutte patientforløb
• Deltage i udarbejdelse af aftaler om konkret opgaveløsning med de nævnte faggrupper
• Tage initiativ til vurdering og behov for evt. omlægning af patientforløb og arbejdsgange
• Udvikle sit ansvarsområde og medvirke i udviklingen af Akutmodtagelsen og medvirke til at kvalitetsløfte akutte patientforløb
• Samarbejde med primærsektoren
• Udvikling af relevante akutte patientforløb
• Initiere, planlægge og gennemføre relevante omstillingsprocesser der sikrer en stadig udvikling og forbedring af kvalitet og effektivitet i opgaveløsningen
• Være med til at udarbejde og implementere administrative og kliniske vejledninger, instrukser og politikker
• Arbejder med hospitalets og regionens strategi om at tage udgangspunkt i patientens situation og som akutmedicinsk læge også være med til at sikre sammenhængende patientforløb på tværs af BoH's afdelinger og div. sektorer på Bornholm, samit i Region H i relevante fora 
• Deltagelse i relevante konferencer herunder medicinsk konference og relevante tavlekonferencer (flowkonference) i Akutmodtagelsen (både medicinsk/kirurgisk).
• Deltage i YL-samarbejdsmøde i AKM -  1. tirsdag/måned
• Sikre en passende kommunikation og information imellem afdelingsledelsen, afdelingens medarbejdere og samarbejdspartnere
• Medvirke til at sikre og opretholde et godt arbejdsmiljø i AKM
• Deltage i optimering af anvendelsen af Sundhedsplatformen
• Deltage i processen med at score og lave tematiserede handleplaner på UTH-området i samarbejde med den sygeplejefaglige ledelse i AKM

B) Arbejdsdag 

Tilrettelægges efter behov og man bør deltage i de relevante konferencer og vagtoverleveringer. 

C) AKM organisation, udvikling og samarbejdspartnere

• Speciallæger ansat i Akutmodtagelsen refererer til Anæstesiologisk afdelingsledelse
• Den funktionsansvarlige overlæge i Akutmodtagelsen har det lægefaglige ansvar
• Faglig udvikling af området drives i samarbejde med relevante samarbejdspartnere: Afd. spl og speciale ansvarlige sygeplejerske i AKM, yngre læger, stamafdelingernes speciallæger, øvrige afdelinger, patienter og pårørende

D) Råd, udvalg og data

• Deltagelse i relevante udvalg, f.eks. RAT akutmodtagelse BoH
• Udvikling af indikatorer, dataanalyse, sammenligning med nationale mål

E) Faglige kvalifikationer og kompetenceudvikling

• Speciallæge i Intern Medicin og/eller Akutmedicin eller andet relevant medicinsk grenspeciale
• Videre- og efteruddannelse i specialet - deltage i relevante konferencer, temadage og kurser

F) Personlige kvalifikationer:

• Engageret og motiveret for de kliniske og administrative opgaver
• Udviklingsorienteret
• Gode kommunikative evner
• Initiativrig, dynamisk, engageret og synlig
• Kan inspirere sine kollegaer
• Er handlekraftig og beslutningsdygtig både selvstændigt og som en del af et team
• Kan samarbejde på tværs af faggrupper og funktioner
• Evne til at bevare roen i pressede situationer og skabe overblik
• Kan håndtere konflikter på en konstruktiv måde

Organisation 

• Afdeling: Akutmodtagelse, Anæstesiologisk afdeling, Bornholms Hospital
• Dagligt arbejde i Akutmodtagelse og deltagelse i relevante konferencer på medicinsk og kirurgisk afdeling
• Ledelse: Ledende overlæge Anæstesiologisk afdeling Bornholms Hospital
• Faglig ledelse: Funktionsansvarlig overlæge Akutmodtagelse BoH​​​​

Ansvar

Akutmedicineren har det overordnede ansvar for:

• Koordinere akutte patientforløb
• Supervision af sygeplejersker og yngre læger i akutmodtagelsen
• Relevant samarbejde med øvrige samarbejdspartnere herunder kirurgisk og diagnostisk afdeling

​​​​​​

Tilbage til top

Tilbage til top

Bilag_Eksempel_Arbejdsdag_Akutmediciner.docx

Tilbage til top