Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag
Målgrupper og anvendelsesområde
Instruksen er gældende for personale på Amager og Hvidovre Hospital, hvis arbejdsopgaver indebærer tunge løft.
Personalet skal løfte og flytte byrder på en sikkerheds- og sundhedsmæssig forsvarlig måde.
Instruksen skal sikre implementering af en sikker praksis omkring løft og håndtering af byrder.
Instruksens formål er:
- At forebygge nedslidning og reducere antallet af arbejdsbetingede lidelser
- At forebygge og reducere antallet af arbejdsulykker
- At reducere sværhedsgraden af arbejdsulykker
- At sikre ensartede holdninger og lokale retningslinjer til tunge løft
- at Arbejdsmiljøloven overholdes
Definitioner
Løft:
Håndtering af en byrde, så byrden helt eller delvis slipper underlaget.
Løftet er manuelt, når én eller flere personer belastes af byrdens vægt eller dele deraf. Alternativt kan løftet foretages v.hj.a. tekniske hjælpemidler.
Skub og træk:
Vurderes som manuel håndtering
Fremgangsmåde
Personale, hvis arbejdsopgaver omfatter risiko for tunge løft skal sikres målrettet instruktion og undervisning med henblik på at opnå en fælles viden og praktiske færdigheder. Personalet skal modtage tilstrækkelig instruktion og undervisning til at arbejdet kan udføres sikkerheds - og sundhedsmæssigt forsvarligt. Tekniske hjælpemidler til tunge løft skal være tilgængelig i de berørte afdelinger.
Lokale retningslinjer:
Lokale retningslinjer skal medvirke til at:
- Identificere forekomsten af tunge løft i afdelingen eller i de afdelinger der serviceres - herunder foretage risikovurdering på de enkelte arbejdsprocesser
- Forebygge nedslidning og arbejdsulykker forårsaget af tunge løft
- Håndtere tunge løft i praksis
Ved at besvare spørgsmål fremhævet i kursiv udformer L-MED egne retningslinjer
Identificere forekomst af tunge løft
Det L-MED skal drøfte:
- Hvilke løft forekommer i afdelingen, hvor vægt + rækkeafstand (byrdens vægt og dens afstand fra ryggen under løftet) overstiger Arbejdstilsynets vægtgrænser for enkeltløft (rødt område)?
Arbejdstilsynets vægtgrænser for enkeltløft
- Hvilke løft forekommer i afdelingen, hvor vægt + rækkeafstand kræver en nærmere vurdering af evt. forværrende faktorer (f.eks. byrdens beskaffenhed, arbejdsstedets indretning, den fysiske anstrengelse mv.)?
- Hvilke løft forekommer i afdelingen, hvor summen af den vægt én medarbejder løfter på en dag skal inddrages i en samlet vurdering, fx ved at mindre løft gentages mange gange på en dag?
- Hvilke løft forekommer i afdelingen, hvor en tung byrde bæres?
- Ved bæring under gang forskydes vægten fra side til side, hvorfor vægtgrænserne nedsættes væsentligt.
- Hvor forekommer der træk og skub i afdelingen – fx containere, som vurderes belastende?
I vurderingen indgår bl.a.: Transportmateriellets vægt og udformning, vedligeholdelsesstandard, pladsforhold og underlagets beskaffenhed.
Forebygge nedslidning og arbejdsulykker forårsaget af tunge løft
Det L-MED skal drøfte:
- Hvordan sikrer vi at medarbejderne har fået den nødvendige instruktion så de kan foretage en risikovurdering af et løft?
- Hvordan sikrer vi at medarbejderne har fået den nødvendige instruktion/undervisning i hensigtsmæssige arbejdsstillinger ved løft, så løftet kan udføres sikkert?
- Hvordan sikrer vi at medarbejderne har fået den nødvendige instruktion i de tekniske hjælpemidler der benyttes til løft?
- Hvordan tilrettelægger vi arbejdet så belastningen af manuelle løft reduceres mest muligt?
- Er der situationer hvor man altid skal være to til et løft?
- Hvad gør vi hvis en kollega løfter uhensigtsmæssigt eller ikke benytter de tekniske hjælpemidler der er stillet til rådighed?
- Hvem skal have ansvaret for at de tekniske hjælpemidler er tilgængelige og ladet op?
- Hvordan sikrer vi det bedste samarbejde med Arbejdsmiljøgruppen?
Ansvar og organisering
Afdelingsledelsen har det overordnede ansvar for:
- At der udarbejdes og implementeres lokale retningslinjer om tunge løft
- At medarbejderne er bekendt med instruksen og de lokale retningslinjer
Afdelingsledelsen har i samarbejde med L-MED ansvar for:
- At sikre at de lokale retningslinjer løbende drøftes og revideres i L-MED
- At iværksætte relevante initiativer, herunder fx. at frigøre tid til instruktion/undervisning i brug af tekniske hjælpemidler
Medarbejderen har ansvar for:
- At foretage en risikovurdering af et løft og benytte de tekniske hjælpemidler der er til rådighed
- At deltage i instruktion og undervisning i forbindelse med tunge løft i dagligdagen samt medvirke til at løse problemer i forbindelse med tunge løft.
Arbejdsmiljøenheden skal sikre en løbende central koordinering omkring afdækning af behov for undervisning og tekniske hjælpemidler i samarbejde med arbejdsmiljøorganisationen.
V-MED skal godkende instruksen og L-MED skal medvirke til udarbejdelse af lokale retningslinjer og implementering af disse.
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag