Lokal beskrivelse af afvigelser fra normal arbejdstid.
Hvis der indkaldes til møde e.l. som er berammet til at vare udover den enkeltes normale arbejdstid: Med mindre andet er direkte meldt ud fra ledelse (søjle- eller afdelingsledelse), har man ret til at forlade mødet ved normal arbejdstids ophør.
For deltidsansatte:
Ifølge overenskomst betragtes arbejde som merarbejde, så længe det ligger indenfor dagsnormen for fuldtidsansatte. Altså, hvis en deltidsansat er her længere en dag p.g.a. møde e.l. regnes dette som merarbejde.
For fuldtidsansatte:
Indkaldelsen er at regne som et varsel til omlagt tid.
Det betyder at, hvis man er her til mødets afslutning – udover normal arbejdstid – registreres tiden som omlagt tjeneste (time til time).
Man har ret til, inden for en uge fra mødets afholdelsesdato, at få afviklet den derved optjente tid. Man skal selv sørge for at aftale dette med sin nærmeste leder.
Godkendt på LMU 4/9 2020