Overordnede visioner, mål, indsatsområder og evt. planer
Overordnede visioner, mål, indsatsområder og evt. planer
Formålet med denne instruks er at planlægge personalets ferie i rimelig tid og med hensyntagen til både medarbejdere og lederes planlægning. Det ønskes med dette også at nedsætte udbetalingerne af restferie, således at Hjertemedicinsk afdelings personalebudget kan bruges på personaleressourcer hos patienterne.
Alle medarbejdere bedes afholde følgende ferie:
o 3 ferieuger i sommerperioden (1.maj til 30.sept.)
o 1 ferieuge i efteråret (inden 31.dec.)
o 1 ferieuge i foråret (inden 1. maj)
o Den 6.ferieuge bedes brugt løbende ved behov.
Ovenstående med mindre der er aftalt andet individuelt med nærmeste leder.
For at sikre medarbejdere og afsnittets generelle planlægning kan vedlagte skema benyttet på alle afsnit.
Vær desuden opmærksom på, at gældende regler for ansatte i delestillinger (ambulant funktion med weekendvagter), personaleafdelingens foreskrifter og lignende fortsat bedes overholdt samt at alle bedes tage hensyn til lukketider mm. og dermed også deltage i den afsnitsvise fordeling af ferien, således at afsnittets fortsatte drift og kvalitet fastholdes.
