At sikre klare retningslinjer for afvikling af ferie under hensyntagen til indringernes behov, medarbejderenes ønsker og ferieloven.
At fordele ferien henover året, og at der så vidt muligt ikke overføres ferie til efterfølgende år.
Sundhedsfaglige visitatorer i Region Hovedstadens Akutberedskab.
Hovedferien (tre uger): Ferie afholdt i perioden den 1. maj til den 30. september.
Der afvikles tre ugers sommerferie i hovedferieperioden. Hovedferien inkluderer en arbejdsweekend, afhængigt af hvor ofte man arbejder i weekenden. Der kan indgås aftale om længere ferie end tre uger, såfremt det falder udenfor højsæsonen for ferie. Der kan ikke planlægges ferie fra den 15. december til den 5. januar.
Der tages størst mulig hensyn til den enkeltes ferieønsker, men endelig godkendelse af ferie sker efter aftale med den nærmeste leder. Ferieplanlægning skal ske efter gensidig hensyntagen til andre kollegaers ønsker og driften af 1-1-2 AMK-Vagtcentralen og Akuttelefonen 1813.
Restferie på to uger samt 6. ferieuge afvikles med minimum en uge om efteråret og en uge om foråret, medmindre andet er aftalt med nærmeste leder. Den ene uge kan inkludere en weekend.
5. ferieuge kan kun efter aftale med nærmeste leder overføres til det efterfølgende ferieår. 5. ferieuge udbetales ikke. 6. ferieuge tilstræbes afviklet, men medarbejderen kan også ønske den udbetalt.
Deadlines for ferieønsker
Ferieønsker i hovedferien indgives til nærmeste leder senest 1. januar. Ferieønsker til hovedferien koordineres i løbet første uge af januar. Sommerferien skal være planlagt senest 1. februar.
Ferieønsker til efteråret (4. ferieuge) indgives til nærmeste leder senest 1. juli.
Ønsker til restferie (5. ferieuge) og 6. ferieuge skal indgives senest 1. oktober.
Er der ikke indgået aftaler om ferie, kan lederen planlægge det afviklet i de givne perioder under hensyntagen til drift af 1-1-2 AMK-Vagtcentralen og Akuttelefonen 1813.
Enhedsledelserne på 1-1-2 Præhospital Akutmedicin og Akuttelefonen 1813 har ansvar for indhold og implementering af denne vejledning.
Den enkelte medarbejder har ansvar for at oplyse ferieønsker til lederen inden for de givne deadlines.
Bekendtgørelse af lov om ferie
Ingen