Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag
Målgrupper og anvendelsesområde
Gældende for alle ansatte i Afdeling for Ergo- og Fysioterapi.
Definitioner
Ingen.
Fremgangsmåde
Sygemelding:
Blegdamsvej:
Afdelingens telefon ###TELEFON### besvares fra kl. 07.45 – 15.00. Sygemeldinger kan modtages fra kl. 07.30 - 7.45. Medarbejderen ringer desuden til eget subteam mhp. overlevering af dagens opgaver ift. prioritering/aflysning, såfremt der er behov.
- For Team 4, 5, 6 og 7: sekretær noterer i elektronisk kalender inden kl 8 og indkskriver fravær i OPTIMA.
- Ved fravær af overterapeuter: sekretær noterer i elektronisk kalender inden kl 8 og det enkelte team holder sig opdateret via teamets elektroniske kalender
Glostrup:
Afdelingens telefon ###TELEFON### besvares fra kl. 07.45 – 15.00. Sygemeldinger kan modtages fra kl. 07.45 - 8.00.
Medarbejderen ringer desuden til eget team mhp. overlevering af dagens opgaver ift. prioritering/aflysning, såfremt der er behov.
- For Team 1, 2, 3: sekretær noterer i elektronisk kalender inden kl 8 og indkskriver fravær i OPTIMA.
- Ved fravær af overterapeuter: sekretær noterer i elektronisk kalender inden kl 8 og det enkelte team holder sig opdateret via teamets elektroniske kalender
Raskmelding:
Raskmelding skal ske telefonisk til sekretæren på matriklen senest kl. 12.00 dagen før forventet fremmøde.
Ved raskmelding informerer sekretæren det respektive team(s) via teamets elektroniske kalender.
Kontakt til sygemeldt medarbejder:
Fra 2. fraværsdag kan overterapeuten kontakte medarbejderen af omsorgshensyn samt i fht. planlægning af weekendvagt, arbejdsopgaver m.v.
Barns 1. og 2. sygedag:
Medarbejderen kontakter afdelingen som ved sygemelding, med anmodning om hel eller delvis tjenestefrihed på et barns 1. sygedag.
Medarbejderen har ansvar for at kontakte nærmeste leder eller dennes stedfortræder senest kl. 12 på barnets 1. sygedag, vedr. planlægning af evt. tjenestefri på barnets 2. sygedag.
Af planlægningshensyn eller ved tvivl ift. drift kan medarbejderen kontaktes.
Afholdelse af omsorgssamtaler/forebyggende sygefraværssamtale:
Se jvf. retningslinjer for håndtering af sygefravær på Rigshospitalet (LINK) side 18.
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
