Denne vejledning er lavet som støtte til ledere, tillidsrepræsentanter, arbejdsmiljørepræsentanter og andre ansatte på Rigshospitalet, som har behov for hjælp til at forebygge og håndtere en hård omgangstone, mobning, seksuel chikane og andre krænkende handlinger.
Vejledningen er en revidering og sammenskrivning af tidligere vejledninger og guider om emnerne, og den tager udgangspunkt i Arbejdstilsynets vejledning 4.3.1 Krænkende handlinger fra februar 2019.