FAKTABOX

Omsorgsdage kan afvikles som hele eller halve dage. Det kan på arbejdspladsen drøftes eller forhandles, hvordan omsorgsdage afvikles.

Ved afvikling af en omsorgsdag tages hensyn til forholdene på tjenestestedet. Når barnet er sygt indgår en afvejning af hensynet til tjenesten overfor barnets alder, sygdommens karakter, mv.  

En omsorgsdag kan blive inddraget, hvis arbejdsstedets forhold kræver det fx mange sygemeldinger den pågældende dag.

På en omsorgsdag får man løn for den vagt man skulle have haft. På samme måde som når man holder ferie.

Uddrag fra "Fravær af familiemæssige årsager" kap. 7; § 32,33,34.