Målgrupper og anvendelsesområde
Definitioner
Fremgangsmåde
Ansvar og organisering
Referencer, lovgivning og faglig evidens samt links hertil
Bilag
Anæstesiafdelingen, Hvidovre Hospital
SOP nr. 304
Fremgangsmåde
Sygemelding
Hurtigst muligt til:
- Læger, personsøger 2-5532:
- Sygemeldinger eller barn syg meddeles 532 kl. 7.15 telefonisk
- 532 påfører umiddelbart herefter sygemeldingen på tavlen på COP
- Plejepersonale, anæstesiafsnittet, personsøger 2-5716 efter kl. 07:15, 2-2431 eller 2-2440
- Plejepersonale, opvågningsafsnittet, lokal 2-2434 eller ###TELEFON###
- Plejepersonale, intensiv terapiafsnit, lokal 2-5318
- Sekretærer, ledende lægesekretær, lokal 2-2535 og de øvrige lægesekretærer via Messenger-gruppe.
Oplysninger om sygdommens art kan ikke kræves, dog kan nærmeste leder forhøre sig om fraværets skønnede varighed samt om mulighed for at blive rask til vagtdækning i nærmeste fremtid.
Ved længerevarende sygdom udover 1 uge er medarbejder og nærmeste leder i kontakt med hinanden af hensyn til den ansattes trivsel og afdelingens funktion, med mindre andet aftales i forbindelse med sygemeldingen. Den ansatte har ansvaret for, at kontakten til arbejdspladsen holdes ved lige 1 gang om ugen, i modsat fald ringer den nærmeste leder. Ved sygdom op til en arbejdsweekend, skabes kontakt med nærmeste leder senest fredag kl. 10:00.
Hjemmeboende barns første og anden sygedag
På barnets første og evt. anden sygedag kan en medarbejder få fri med løn, hvis arbejdet tillader det. Medarbejderen møder på arbejde, når pasningsmulighed er skaffet. Medarbejderen der har brug for at benytte 2. barns sygedag skal kontakte nærmeste leder på 1. barns sygedag og aftale det.
I aften- og nattevagt kan en medarbejder som regel ikke melde barns første og anden sygedag.
Raskmelding
Senest kl. 12 dagen før arbejdet genoptages. Raskmelding til nattevagt: Opvågning inden kl. 9.00 samme dag, Intensiv inden kl. 12 samme dag.
- Læger melder til personsøger 2-5532
- Sekretærer til ledende lægesekretær på 2-2535 og øvrige lægesekretærer via Messenger-gruppe
- Plejepersonale til samme personsøger eller telefonnr. man anvender ved sygemelding
Når arbejdet genoptages attesterer medarbejder og nærmeste leder sygemeldingslisten eller fraværsblanketten.
